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Titel
Text copied to clipboard!Fallmanager im Bereich Verhaltensgesundheit
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Fallmanager im Bereich Verhaltensgesundheit, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination und Unterstützung von Patienten, die verhaltensbezogene Gesundheitsdienste benötigen. Sie arbeiten eng mit einem multidisziplinären Team zusammen, um individuelle Behandlungspläne zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Patienten die notwendige Unterstützung und Ressourcen erhalten, um ihre Gesundheitsziele zu erreichen. Sie werden auch als Bindeglied zwischen Patienten, Gesundheitsdienstleistern und anderen relevanten Stellen fungieren, um eine nahtlose Versorgung zu gewährleisten. Ein tiefes Verständnis der Verhaltensgesundheit und der Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen zu kommunizieren, ist entscheidend. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Situationen zu bewältigen und kreative Lösungen zu finden, um die bestmöglichen Ergebnisse für die Patienten zu erzielen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Koordination von Behandlungsplänen für Patienten.
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team.
- Unterstützung von Patienten bei der Navigation durch das Gesundheitssystem.
- Sicherstellung der Einhaltung von Behandlungsrichtlinien.
- Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Patienten.
- Organisation von Unterstützungsdiensten und Ressourcen.
- Förderung der Patientenautonomie und Selbsthilfe.
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Schulungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Bereich Verhaltensgesundheit oder Sozialdienste.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse über lokale Gesundheitsressourcen und -dienste.
- Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit schwierigen Patienten um?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Verhaltensgesundheit?
- Wie organisieren Sie Ihre täglichen Aufgaben?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Patientenintervention geben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen informiert?
